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1.對新進員工產(chǎn)品專業(yè)培訓。
2.制定并分解專賣店月底銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。
3.主持專賣店的例會,傳達相關(guān)政策及信息;
4.與售后服務(wù)人員及跟單人員保持日常溝涌、協(xié)調(diào)、銜接,并了解有關(guān)生產(chǎn)廠家的情況;
5.處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與售后,需要其它部門協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時通知相關(guān)部門;
6.每月及時提供準確的商品盤點數(shù)據(jù)