JJR家具人才網(wǎng)改版升級(jí),請(qǐng)為您的簡(jiǎn)歷綁定一個(gè)有效的手機(jī)號(hào)碼,綁定后可通過手機(jī)號(hào)碼登錄及找回密碼
- 賬號(hào)登錄
- 短信驗(yàn)證碼登錄
崗位職責(zé):
1、新產(chǎn)品質(zhì)量控制:全程跟蹤新產(chǎn)品試作,組織并主導(dǎo)新品工藝評(píng)審;
2、過程質(zhì)量改善;產(chǎn)品/過程改善以及改善效果確認(rèn);
3、市場(chǎng)客戶反饋異常:主導(dǎo)客訴責(zé)任部門分析、改善以及追蹤至最終關(guān)閉;
4、月度經(jīng)銷商或終端走訪;
任職要求:
1、25-38歲,大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉制造型企業(yè)質(zhì)量管理流程,有家具企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練運(yùn)用QC七大手法,PDCA改善手法,掌握8D、FMEA;
9924 5799-4|150 7195 0185 96
4、熟練運(yùn)用辦公軟件,溝通能力強(qiáng)。