職位描述

崗位職責
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定市場銷售戰(zhàn)略，經(jīng)營計劃、并落實執(zhí)行，確保年度營銷目標的達成；
2、建立、健全各項營銷規(guī)章制度、政策，并推動營銷管理工作的制度化、規(guī)范化、科學化和不斷進步；3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用預算，銷售指標與內(nèi)部利潤指標等計劃；
4、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務規(guī)范和制度；
5、整合營銷資源，全面推進并落實市場戰(zhàn)略、銷售戰(zhàn)略、區(qū)域覆蓋策略、市場推廣計劃；
6、按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告；
7、指導公司人才隊伍的建設工作；培養(yǎng)高素質(zhì)的營銷團隊，做好人才培養(yǎng)與梯隊建設工作；
8、完成總經(jīng)理臨時下達的任務。
任職要求
1、基本要求：年齡33-42歲，市場營銷專業(yè)，企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；
2、培訓經(jīng)歷：接受過領(lǐng)導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、經(jīng)濟法、財務管理等方面的培訓；
3、經(jīng)驗要求：具備大型企業(yè)營銷高管工作經(jīng)驗10年以上，5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗；有5年以上家居、涂料、建材、家電行業(yè)經(jīng)驗，掌握行業(yè)發(fā)展態(tài)勢、盈利模式、競爭格局、市場環(huán)境等；
4、技能技巧: 熟悉企業(yè)業(yè)務和流程，在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能；熟悉企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源；
5、職場態(tài)度：敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力；嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力；
6、職業(yè)素養(yǎng)：良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強。
7、底薪+提成（沒有上線）

工作地點

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