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一、要求:
1、男,35--42歲,全日制本科以上學歷,人力資源管理、行政管理、法律等相關管理類專業(yè)畢業(yè)。
2、八年以上企業(yè)管理工作經驗,其中三年以上大中型企業(yè)董事長助理工作背景。有上市公司同等職位工作背景者更佳。
3、文筆好,工作嚴謹,責任心和執(zhí)行力強。
4、有很強的統(tǒng)籌計劃和組織實施能力。
二、崗位職責:
1、負責協(xié)助董事長制定并推動落實集團公司各項戰(zhàn)略目標、項目目標達成。
2、督導集團公司各單位年度、月度計劃落實與執(zhí)行。
3、協(xié)助董事長對投資、運營等方面進行決策并跟進落實。
4、集團公司內部信息管理,外部相關信息的發(fā)布。
5、負責商標、知識產權管理及打假管理工作。
6、負責集團公司高管績效考核管理。
7、根據董事長委托,代表董事長對外相關事務聯(lián)絡溝通。
8、負責執(zhí)行董事長安排的其他工作
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25-35K 東莞市/5-10年經驗/大專
12-15K 東莞市/3-5年經驗/大專
30-50K 東莞市/5-10年經驗/大專
5-6K 贛州市/經驗不限/大專
6-8K 東莞市/1-3年經驗/高中