職位描述

1、負(fù)責(zé)項目部各部門人事行政管理
2、負(fù)責(zé)督促項目部各部門日常業(yè)務(wù)工作完成
3、協(xié)調(diào)解決項目中各部門存在的業(yè)務(wù)及管理上的問題
4、負(fù)責(zé)項目各部門績效考核的落實執(zhí)行
5、負(fù)責(zé)項目推進計劃時間的總協(xié)調(diào)
6、負(fù)責(zé)項目推進工作質(zhì)量的總控制
7、負(fù)責(zé)項目推進工作效率的總控制
8、負(fù)責(zé)項目推進工作預(yù)算成本的總控制
9、負(fù)責(zé)項目推進工作的安全的保障

任職要求：
1、35-45歲，大專以上學(xué)歷；
2、熟悉家具制造工藝流程、家具工廠布局、家具制造設(shè)備功能；
3、熟悉綜合家具制造工藝流程，能獨立布局工廠建設(shè)、車間設(shè)備布線；
4、 有家居制造綜合管理能力且任職總監(jiān)管理職位3年及以上，家具制造綜合統(tǒng)籌管理3年以上工作經(jīng)驗；
5、具備統(tǒng)籌、計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制的管理能力；
6、對建筑施工有基本上的了解，對水電氣布局及安裝有基本上的了解，具備預(yù)算管控能力；
7、品行端正，廉潔奉公，工作抗壓力強，敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于創(chuàng)新，管理精益求精，持續(xù)改善，洞察力強。

薪酬面議
直接對籌建項目總負(fù)責(zé)。熟悉家具制造工藝流程、家具工廠布局、家具制造設(shè)備功能；有家居制造綜合管理能力且任職總監(jiān)管理職位3年及以上。

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