職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部年度目標(biāo)制訂、分解；
2、月度生產(chǎn)任務(wù)總結(jié)和計(jì)劃,月度、周計(jì)劃的審核；
3、生產(chǎn)進(jìn)度檢討、協(xié)調(diào)會(huì)議；
4、生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控、質(zhì)量問題處理及品質(zhì)改善；,原料、輔料質(zhì)量和進(jìn)度的監(jiān)控;
5、組織分析、解決工藝問題，持之以衡，形成標(biāo)準(zhǔn)；
6、機(jī)械設(shè)備正常維護(hù)及保養(yǎng)的管理，合理利用設(shè)備，提高利用率；
7、核心技術(shù)人員，基層管理人員面試及聘用；
8、生產(chǎn)部離職、晉升、降級(jí)、調(diào)崗等人員面談；
9、直接下級(jí)績(jī)效考核和間接下級(jí)績(jī)效考核結(jié)果核準(zhǔn)；
10、獎(jiǎng)、罰報(bào)告的審核；
11、制度、程序執(zhí)行管理；
12、 屬下管理技能提升，執(zhí)行上級(jí)交待的其它工作；
13、非本崗主要職責(zé)，但需協(xié)作的其它工作,配合其它部門工作的開展；
14、待遇僅作參考，能力者薪資具體面談。

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