職位描述

崗位職責(zé)：
1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)；？
2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行？；
3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施？；
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)？；
5、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性？；
6、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)？；
7、對質(zhì)量問題行使否決權(quán)，制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為，對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見？；
8、定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施？。
9、待遇僅作參考，能力者薪資具體面談。

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