職位描述

1、全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)行和管理，向管理公司董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)確立公司的經(jīng)營(yíng)管理方針、發(fā)展方向、組織機(jī)構(gòu)和完善公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并指揮實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)建立健全公司內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度；協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；審批各部門的請(qǐng)示、報(bào)告。
4.負(fù)責(zé)研究并掌握市場(chǎng)變化及其發(fā)展趨勢(shì)，制定價(jià)格體系，適時(shí)提出階段性工作重點(diǎn)，并組織實(shí)施。審定公司的市場(chǎng)營(yíng)銷方案，不斷開拓市場(chǎng)。審定公司培訓(xùn)計(jì)劃，提高銷售人員等各部門員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。
5.審定公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)制度和分配方案，審定公司的預(yù)算、決算、更新改造和投資方案，審定并簽訂公司的重要合同。
6.塑造良好的公司形象，與客戶保持良好的公共關(guān)系。
任職資格:
1.工商管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2.三年以上管理與運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念及管理技術(shù)，熟悉管理流程及關(guān)鍵步驟；
4.有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠(chéng)實(shí)，性格開朗；
5.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達(dá)能力

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