職位描述

1、協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)方案，并組織實(shí)施；
2、總經(jīng)理外出時(shí)，主持公司日常運(yùn)營(yíng)工作，組織制定公司的各項(xiàng)工作計(jì)劃，召開(kāi)相關(guān)會(huì)議，分解相關(guān)計(jì)劃指標(biāo)并組織相關(guān)部門(mén)實(shí)施；
3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的年度經(jīng)營(yíng)方案與工作目標(biāo)，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作的相互配合與支持，確保年度經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建符合公司發(fā)展需要的人力資源管理體系，不斷優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和工作流程。
5、協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)市場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃；
6、高層級(jí)別的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；負(fù)責(zé)政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體、大客戶(hù)等重要關(guān)系的建立、維護(hù)與協(xié)調(diào)處理；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門(mén)職能、職責(zé)、制度、工作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行與落實(shí)；負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中突發(fā)事件的處理；
8、策劃公司各類(lèi)活動(dòng)，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化。

工作地點(diǎn)

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