職位描述

1、有很好的質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、成本控制、安全控制能力；熟習(xí)精細(xì)化管理、財(cái)務(wù)管理、倉(cāng)庫(kù)管理；？
2、能根據(jù)總經(jīng)理提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方案，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理和目標(biāo)達(dá)成，保持管理的先進(jìn)性、可持續(xù)性；？
3、能夠組織對(duì)各系統(tǒng)、部門(mén)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作目標(biāo)考核、評(píng)估，推進(jìn)公司人才管理、培養(yǎng)、吸收，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)；
4、能夠組織主導(dǎo)公司各項(xiàng)規(guī)章制度制定，建立健全制度化、規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)管理體系。有策劃、組織、主導(dǎo)各種會(huì)議、活動(dòng)的能力；
5、事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，工作有激情，勤政廉潔，忠于職守，有很強(qiáng)的抗壓力，很強(qiáng)的執(zhí)行能力；？
6、代理總經(jīng)理行使和處理公司日常事務(wù)的能力；

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