職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌設(shè)計(jì)部與銷(xiāo)售部、客服部和安裝部的跨部門(mén)協(xié)調(diào)工作；
2、負(fù)責(zé)梳理設(shè)計(jì)部的工作流程，制定并推行本部門(mén)的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)化；
3、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)及考核激勵(lì)機(jī)制工作，制定新入職人員的培訓(xùn)計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)和考核轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)；
4、貫徹執(zhí)行公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)，根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理方向統(tǒng)籌本部門(mén)的工作安排并制定業(yè)績(jī)完成計(jì)劃；
5、組織部門(mén)月度運(yùn)營(yíng)例會(huì)，對(duì)設(shè)計(jì)相關(guān)管理進(jìn)行總結(jié)，找出亮點(diǎn)與不足并加以改善；
6、設(shè)計(jì)中的出錯(cuò)與異常問(wèn)題提出可執(zhí)行性改善方案；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；
任職資格：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2、年齡：30-45歲之間；
3、工作技能：熟練三維家、CAD、圓方等設(shè)計(jì)軟件以及定制行業(yè)櫥柜、衣柜各項(xiàng)設(shè)計(jì)流程；具備現(xiàn)代企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)能力，關(guān)于激發(fā)下屬，講求團(tuán)隊(duì)協(xié)作；極強(qiáng)的工作組織能力，具備部門(mén)的年度工作規(guī)劃能力；
4、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上家具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

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