職位描述

崗位職責：
1、8年以上套房（板式、實木）、軟體家具高層管理經(jīng)驗，協(xié)助董事長、總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面 負責公司營銷、生產(chǎn)運營各板塊事務；
2、對軟、硬體家具的工藝流程熟悉，有很強的專業(yè)執(zhí)行力，能夠提出優(yōu)化建議并有效落實；
3、對市場信息敏感，能夠很好的結合外部信息促進公司的體系建設，擁有良好的文化氛圍；
4、具有較高的職業(yè)操守，作風嚴謹穩(wěn)健，品行正直，擁有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；
5、負責主持供應鏈和實施管轄區(qū)域內的年度經(jīng)營計劃，主持組織體系建設 ，建立并不斷優(yōu)化管理機制；
6、匯集企業(yè)內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析、協(xié)調企業(yè)經(jīng)營發(fā)展；
7、負責團隊建設、評估、分析，保障人力的合理配置，采用科學的績效評估；
8、能夠對中層管理人員開展培訓計劃，適用于企業(yè)的發(fā)展需要，思想、觀念的提升。

任職要求：
1、男女不限，身體健康，年齡30-50歲，八年以上高層管理經(jīng)驗，具有同行業(yè)相關業(yè)務資源優(yōu)先 ；
2、熟悉項目運作特點，系統(tǒng)掌握行業(yè)特點和行業(yè)資源；
3、具優(yōu)秀的協(xié)調溝通能力，商務談盼能力，分析判斷能力，團隊建設能力，資源整合能力；
4、能承受較大的工作壓力，具有一定的商務應酬經(jīng)驗；
5、學歷：大專以上學歷。

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