職位描述

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)擬定公司的戰(zhàn)略和規(guī)劃，建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序；
2、負(fù)責(zé)制定部門經(jīng)理（含）以上管理人員的升調(diào)、處罰、獎(jiǎng)勵(lì)方案；
3、負(fù)責(zé)審定公司的基本管理制度及重要管理規(guī)章制度，并對貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；
4、廣泛汲取國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，確定公司的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)景規(guī)劃；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，從事家具行業(yè)全面管理工作8年以上，熟悉家具工藝生產(chǎn)流程；
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式和運(yùn)營流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能；
3、善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，并具備把握企業(yè)發(fā)展的能力；
4、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

該公司其他職位