職位描述

1.負(fù)責(zé)制定部門制度、標(biāo)準(zhǔn)及文件;
2.對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核及監(jiān)督；
3.負(fù)責(zé)召開早會(huì)、周會(huì)及參加跨部門會(huì)議；
4.參與組織對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查分析；
5.參與合同前評(píng)審、產(chǎn)前評(píng)審、不合格品評(píng)審；
6.參與處理客戶投訴及原因分析；
7.配合質(zhì)量體系、社會(huì)責(zé)任體系的推動(dòng)；
8.配合客戶驗(yàn)廠、驗(yàn)貨工作；
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的工作；
10.有皮具禮品、皮具家居同崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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