職位描述

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司產(chǎn)品和宣傳活動制定設(shè)計(jì)方案并完成制作；
2.完成公司各項(xiàng)專題、活動、印刷品的設(shè)計(jì)工作；
3.在公司網(wǎng)站和APP開發(fā)過程中負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)，完善，制作效果圖；
4.負(fù)責(zé)公司整體視覺的管理工作，制定設(shè)計(jì)工作規(guī)范、制度、流程及監(jiān)督、執(zhí)行；
5.規(guī)劃重要品牌的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行，保證并監(jiān)督設(shè)計(jì)作品質(zhì)量；
6.協(xié)助程序設(shè)計(jì)人員對頁面進(jìn)行優(yōu)化。

任職要求：

1.美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告等相關(guān)專業(yè)；
2.具有優(yōu)秀的美術(shù)功底與良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力，扎實(shí)的視覺設(shè)計(jì)表現(xiàn)力；
3.精通PHOTOSHOP、Illustrator、AI、Axture、Indesign、Coreldraw、Dreamweaver等設(shè)計(jì)工具與圖形軟件，能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)；
4.有H5,css,div,js編程能力更佳；
5.責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的溝通能力；
6.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

公司福利：

1、薪酬福利：為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對優(yōu)秀員工進(jìn)行年度薪酬調(diào)整。
2、有薪假期：正式員工享有帶薪產(chǎn)假（陪）、婚假、喪假、病假、帶薪年假及獎勵性年假。
3、社會保險(xiǎn)：五險(xiǎn)
4、晉升機(jī)制：公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換機(jī)會。
5、成長與職業(yè)發(fā)展：人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業(yè)發(fā)展通道，并以顧問形式為員工提供成長建議。
6、節(jié)日賀禮：公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。
7、生日派對：員工過生日公司生日派對及賀卡以表祝福。
8、旅游及拓展培訓(xùn)：公司會組織安排旅游或拓展培訓(xùn)項(xiàng)目，以提高同事間的凝聚力。
9、公司給予員工生活關(guān)懷，公司設(shè)有茶水間，提供微波爐及冰箱等。

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