職位描述

1．根據(jù)公司發(fā)展前景和市場(chǎng)需求制定本部門研發(fā)方向和目標(biāo)，制定和完善各種制度的編制，制訂全年和階段性開(kāi)發(fā)技術(shù)工作計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施；
2．及時(shí)收集新產(chǎn)品、新材料、新工藝相關(guān)信息，撐握同行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)、國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品的流行趨勢(shì)、工藝質(zhì)量水平；
3．根據(jù)相關(guān)信息綜合分析制訂來(lái)年的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
4．按公司計(jì)劃要求積極開(kāi)發(fā)新材料，新工藝，新品種，并考慮提高產(chǎn)品質(zhì)量及降低生產(chǎn)成本、有效控制開(kāi)發(fā)費(fèi)用；
5．審定、審核各類相關(guān)技術(shù)文件；
6．負(fù)責(zé)處理所管轄范圍內(nèi)的異常工作，指導(dǎo)和檢查直接下級(jí)的日常工作情況，對(duì)下級(jí)工作中有爭(zhēng)議的問(wèn)題提出界定，必要時(shí)向上級(jí)報(bào)告；
7．負(fù)責(zé)檢查與考核下級(jí)履行職責(zé)情況，按程序?qū)ο录?jí)提出人事/薪資異動(dòng)；

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