職位描述

崗位職責(zé)：
1 負(fù)責(zé)市場上新結(jié)構(gòu)、新工藝資源搜集——家具成品、半成品等；及時掌握市場新型結(jié)構(gòu)和工藝的信息及動態(tài)，讓研發(fā)資源信息走在行業(yè)最前沿；
2 解決項目中的能源審計，新技術(shù)方案的制定、試制等技術(shù)問題
3 全面負(fù)責(zé)研發(fā)項目技術(shù)工作計劃和任務(wù)，在研發(fā)車間內(nèi)部的組織實施技術(shù)管理有關(guān)制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落
4 負(fù)責(zé)對新結(jié)構(gòu)、新工藝進行測試（包括破壞性測試），成果合格評定；
5 總結(jié)新產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，持續(xù)改進產(chǎn)品性能，并根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進行設(shè)計修改和設(shè)計改進，完成產(chǎn)品定型工作
6 按研發(fā)計劃完成技術(shù)文件編制及圖紙設(shè)計工作，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件
7 對現(xiàn)有結(jié)構(gòu)和工藝進行優(yōu)化升級，控制合理成本和提高品質(zhì)保障；最大限度減少材料品種；
8 研究合理工藝及引用新材料替代傳統(tǒng)工藝減少工藝難度，方便操作為產(chǎn)品批量生產(chǎn)提速；并提出建設(shè)性的標(biāo)準(zhǔn)化運用; 標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)研究
9 :培訓(xùn)操作人員正確地維護并操作已有的和新購設(shè)備、工裝，配備工位器具
10 完成上級交辦的其它臨時任務(wù)
崗位要求：
1.年齡20-35年齡，熟悉家具產(chǎn)品，有從事家具行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉軟床、沙發(fā)工藝結(jié)構(gòu)具有相關(guān)的技術(shù)知識，能夠熟練使用計算機
3、具有良好的團隊精神，刻苦耐勞，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細心、能承受工作壓力，有良好的大局觀念，善于學(xué)習(xí)新知識、應(yīng)用新知識、能與公司共同成長
4.具有大專以上學(xué)歷或中級以上專業(yè)技術(shù)職稱任職資格，具備與標(biāo)準(zhǔn)化工作相關(guān)的技術(shù)專業(yè)知識，并且熟悉企業(yè)的施工（生產(chǎn)）、技術(shù)、有一定的組織協(xié)調(diào)能力

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