職位描述

一、全面負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)運營。
二、協(xié)助總經(jīng)理工作，參與公司經(jīng)營管理與決策。參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，對生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負(fù)責(zé)。組織實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率。參與制定公司年度經(jīng)營計劃、預(yù)算方案。參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策。負(fù)責(zé)掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。
三、領(lǐng)導(dǎo)制定生產(chǎn)、采購部門年度工作計劃和預(yù)算，并組織實施。按生產(chǎn)任務(wù)的大小權(quán)限審核、審批生產(chǎn)計劃，并檢查執(zhí)行情況。審批生產(chǎn)作業(yè)計劃、外包生產(chǎn)計劃，并檢查執(zhí)行情況，及時處理影響生產(chǎn)計劃實施的問題。按供應(yīng)量的大小權(quán)限審核、審批采購計劃，并檢查執(zhí)行情況
四、參與生產(chǎn)管理、物資供應(yīng)日常工作，降低生產(chǎn)成本和采購成本。參與外包廠家考查，按產(chǎn)值大小權(quán)限審批確定廠家，建立長期合作關(guān)系。參與供應(yīng)商考查，按供應(yīng)量的大小權(quán)限審批確定供應(yīng)商，建立長期合作關(guān)系。監(jiān)督控制生產(chǎn)和采購進(jìn)程，保證產(chǎn)品、物資供應(yīng)的及時性。監(jiān)督產(chǎn)品工藝準(zhǔn)備、執(zhí)行情況，主持重大工藝方案的論證。主持公司工藝技術(shù)改造項目的立項和實施。負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品制造成本、物資采購成本的控制與管理。監(jiān)督檢查公司及外包廠的產(chǎn)品檢驗工作。參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的分析和處理。組織支持現(xiàn)場開通與售后維護(hù)工作
五、參與公司全面質(zhì)量管理制度體系的建設(shè)。
六、負(fù)責(zé)分管部門的組織管理工作。負(fù)責(zé)分管部門的員工隊伍建設(shè)，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。監(jiān)督、審核分管部門經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo)
七、參與制定工時定額標(biāo)準(zhǔn)、制度并監(jiān)督執(zhí)行。
八、制定生產(chǎn)效率KPI，并負(fù)責(zé)實施績效考核制度建立。
九、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理標(biāo)準(zhǔn)、制度的建立并監(jiān)督執(zhí)行。
十、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求：
一、熟悉家具行業(yè)生產(chǎn)組織，生產(chǎn)規(guī)劃（新廠開設(shè)）
二、熟悉家具行業(yè)的工藝過程設(shè)計與裝備應(yīng)用
三、有生產(chǎn)裝備的設(shè)備改進(jìn)和自動化改造的能力
四、在中國十大辦公家具有相似的任職經(jīng)歷
其他說明（如人員到任后需優(yōu)先解決哪些方面的問題；在到任的年度內(nèi)取得什么樣的工作業(yè)績等）：
一、企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的自動化整改
二、整廠規(guī)劃

該公司其他職位