職位描述

崗位要求：
1、25-35歲，男，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，從事建材行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，家裝渠道開(kāi)發(fā)一年以上經(jīng)驗(yàn)，有裝修公司渠道資源者優(yōu)先考慮；
2、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的心理素質(zhì)，工作態(tài)度積極樂(lè)觀，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)裝修公司業(yè)務(wù)開(kāi)拓，協(xié)助、督促經(jīng)銷商相關(guān)業(yè)務(wù)維護(hù)
2.對(duì)經(jīng)銷商及相關(guān)裝修公司業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)
3.家裝部戰(zhàn)略客戶維護(hù)及增值業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)
4.督促經(jīng)銷商線下業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)以及服務(wù)質(zhì)量的提升
事業(yè)單位般的福利待遇，廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
1、成熟的薪資體系：?jiǎn)T工享受富有競(jìng)爭(zhēng)力的工資待遇，公平的調(diào)薪機(jī)會(huì)（轉(zhuǎn)正調(diào)薪、年度調(diào)薪、晉升調(diào)薪、證書(shū)調(diào)薪等）。
2、齊全的保險(xiǎn)福利：一經(jīng)錄用，全部繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），城鎮(zhèn)戶口或全日制大專（含）以上學(xué)歷享受住房公積金。
3、充裕的休息時(shí)間：公司周末安排休息，日工作8小時(shí)，超出部分計(jì)加班工資或安排調(diào)休；法定節(jié)假日完全按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；按工齡享受不同天數(shù)的年休假。
4、 完善的晉升通道：推崇“能者上，庸者讓”的用人理念，無(wú)障礙提拔基層員工。
5、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)機(jī)制：長(zhǎng)期與臺(tái)灣健峰學(xué)校合作，同時(shí)公司還成立了歐派學(xué)院，為員工提供豐富的外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
6、健全的后勤保障：設(shè)有員工食堂、現(xiàn)代化員工公寓（單間/標(biāo)間/4人間，生活設(shè)施齊全，包括網(wǎng)絡(luò)、電視、空調(diào)、熱水器）；往返市區(qū)的員工豪華大巴免費(fèi)接送。
7、貼心的員工關(guān)懷：一年一度的員工健康體檢、豐厚的節(jié)日禮品、溫馨的生日祝福。
8、豐富的業(yè)余生活：不定期組織員工籃球賽，卡拉ok等員工活動(dòng)。

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