職位描述

任職資格：
1、5年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上定制家具行業(yè)部門經(jīng)理、主管的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握和運用品質(zhì)管理工具，精通品質(zhì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析方法；
3、具備很好的質(zhì)量問題分析解決能力；
4、掌握辦公軟件，識圖能力強；
5、有責任心、主動性強、原則性強、善于與各類性格的人交往，待人公平。
工作職責：
1、在總經(jīng)理領導下，負責公司質(zhì)量方針與質(zhì)量目標的貫徹落實；
2、負責本部門的日常事務管理，部門人員配置規(guī)劃、穩(wěn)定性控制；
3、根據(jù)國家標準、公司技術文件制定原材料、制程、成品等檢驗標準及各生產(chǎn)工序品質(zhì)標準并監(jiān)督執(zhí)行；
4、公司各種品質(zhì)制度的訂立與實施，落實執(zhí)行總公司對產(chǎn)品質(zhì)量管理要求，增強品質(zhì)控制能力；
5、負責公司品質(zhì)異常的仲裁及最終判定，督導不合格品糾正預防措施的落實執(zhí)行；
6、對客戶投訴或退貨展開原因調(diào)查與分析及改善處理；
8、每月對全過程檢驗質(zhì)量數(shù)據(jù)總結分析與改進提升，品質(zhì)成本的分析與控制；
9、對本部門檢驗員及車間員工開展品質(zhì)意識教育訓練，推動開展員工的品質(zhì)活動；
10、對本部門工作人員的績效考核及各項報表審核；
11、參與公司8S管理規(guī)劃、推動與落實執(zhí)行；
12、完成上級領導交待的其他工作任務。

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