職位描述

【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)獨立完成定制業(yè)務(wù)的量尺及設(shè)計工作，與客戶溝通設(shè)計方案，指導(dǎo)定制產(chǎn)品的現(xiàn)場安裝；
2協(xié)助經(jīng)銷商開展定制業(yè)務(wù)，提供經(jīng)銷商設(shè)計人員的培訓(xùn)咨詢；
3、負責(zé)定制軟件的維護，發(fā)現(xiàn)及收集客戶反潰的意見或建議，提供升級改進建議；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
【任職要求】
1、熟練掌握cad、3dmax、Photoshop、office等軟件，具有較強的學(xué)習(xí)新軟件能力；
2、有較強的語言組織表達能力，能組織開展培訓(xùn)工作。
本公司為上市企業(yè)，擁有完善的晉升機制、良好的發(fā)展平臺以及提供豐富的福利待遇，具體如下：
【晉升發(fā)展】
1、公司有長期的國際合作項目，優(yōu)秀設(shè)計師、表現(xiàn)突出的員工每年可出國到意大利米蘭參觀交流學(xué)習(xí)；
2、公司有效利用內(nèi)部資源與外部資源，為員工提供不同類別的、有針對性的內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)、拓展培訓(xùn)，以提高員工的 知識、任職能力和績效水平；
3、公司擁有完善公平的考核晉升機制，95%以上的管理層是從內(nèi)部員工提拔，對一些關(guān)鍵崗位，公司實行內(nèi)部競聘制度，在機會面前實現(xiàn)人人均等。
4、公司為每位員工提供良好的發(fā)展平臺，許多員工都是從應(yīng)屆畢業(yè)生進入公司，利用公司發(fā)展平臺，提升自己晉升為主管，并成長為經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理，創(chuàng)造了一個又一個人才成長的奇跡。
【福利待遇】
1、免費提供住宿以及豐富的三餐；
2、公司內(nèi)設(shè)有娛樂場、籃球場、羽毛球、桌球、乒乓球、電視房、卡拉ＯＫ廳、圖書閱覽室等生活娛樂設(shè)施；
3、公司依法為員工購買社會保險與住房公積金；
4、員工每逢端午、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日，都可享受公司送的節(jié)日禮品；
5、公司為員工解決戶口問題，對于表現(xiàn)優(yōu)秀并符合深圳市招調(diào)工、調(diào)干條件的員工，公司為其申請指標(biāo)并辦理深圳戶口遷入手續(xù)。

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