職位描述

崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解；
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系；
3、收集管理各類信息，協(xié)助健全、調整相關體系；
4、安排布置例會、專題研討會議并形成紀要，負責跟進落實反饋等；
5、建設企業(yè)文化和干部隊伍。
任職要求：
1、大專以上學歷，5年以上生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗
2、熟悉生產(chǎn)型企業(yè)體系建設，曾參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展計劃等重大決策的研討、制定；
3、管理經(jīng)驗豐富，知識結構全面，曾接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、財務管理等方面的系統(tǒng)培訓
4、熟悉信息處理、公文寫作，熟練使用辦公軟件，語言表達能力強
5、具良好職業(yè)素養(yǎng)，善溝通協(xié)調，計劃和執(zhí)行力強
（公司提供行業(yè)內具競爭力的薪酬和福利）

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