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杭州市|大專(zhuān)|5-10年經(jīng)驗(yàn)|30-45歲
技術(shù)經(jīng)理
所屬部門(mén):C03技術(shù)部
發(fā)布于:2019-08-03
已下線(xiàn)
【任職要求】
經(jīng)驗(yàn)要求:10年以上工作經(jīng)驗(yàn),8年以上技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)要求:工業(yè)設(shè)計(jì)、家居設(shè)計(jì)為佳,熟悉AutoCAD、Photoshop等軟件;
【能力要求】
1、善于夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向,有獨(dú)到的見(jiàn)解;
2、熟悉家具結(jié)構(gòu)及工藝標(biāo)準(zhǔn),熟悉產(chǎn)品特性及環(huán)境應(yīng)用。
3、較強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力以及項(xiàng)目管理能力;
4、強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。
5、良好的統(tǒng)籌管理能力、協(xié)調(diào)能力,熟悉車(chē)間管理。
6、其他要求:有鉆研精神,能承受大的工作壓力
【崗位職責(zé)】
1. 整合市場(chǎng)需求制定本部門(mén)研發(fā)方向和目標(biāo),根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定和完善各種制度的編制,制訂全年和階段性開(kāi)發(fā)技術(shù)工作計(jì)劃,批準(zhǔn)后實(shí)施;
2. 及時(shí)收集新產(chǎn)品、新材料、新工藝相關(guān)信息,撐握同行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)、國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品的流行趨勢(shì)、工藝、質(zhì)量水平;
3. 根據(jù)相關(guān)信息綜合分析制訂來(lái)年的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃;
4. 按公司計(jì)劃要求積極開(kāi)發(fā)新材料,新工藝,新品種,并考慮提高產(chǎn)品質(zhì)量及降低生產(chǎn)成本、有效控制開(kāi)發(fā)費(fèi)用;
5. 制定和報(bào)批生產(chǎn)技術(shù)項(xiàng)目的價(jià)格與利潤(rùn)核算體系文件,編制推廣符合公司運(yùn)作體系和產(chǎn)品定位的銷(xiāo)售價(jià)格手冊(cè),產(chǎn)品技術(shù)手冊(cè),樣品指導(dǎo)手冊(cè)等各類(lèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明書(shū)。
6. 審定、審核各類(lèi)相關(guān)技術(shù)文件
7. 負(fù)責(zé)處理所管轄范圍內(nèi)的異常工作,指導(dǎo)和檢查直接下級(jí)的日常工作情況,對(duì)下級(jí)工作中有爭(zhēng)議的問(wèn)題提出界定,必要時(shí)向上級(jí)報(bào)告;
8. 負(fù)責(zé)檢查與考核下級(jí)履行職責(zé)情況,按程序?qū)ο录?jí)提出人事/薪資異動(dòng);
9. 定期向上級(jí)述職報(bào)告;
杭州市-濱江區(qū)濱安路650號(hào)ixwork大廈A座20層 查看地圖路線(xiàn)
12-15K 臺(tái)州市/3-5年經(jīng)驗(yàn)/大專(zhuān)
8-13K 臺(tái)州市/3-5年經(jīng)驗(yàn)/高中
8-15K 臺(tái)州市/5-10年經(jīng)驗(yàn)/大專(zhuān)
15-25K 臺(tái)州市/1-3年經(jīng)驗(yàn)/大專(zhuān)
8-15K 臺(tái)州市/3-5年經(jīng)驗(yàn)/高中
15-18K 臺(tái)州市/5-10年經(jīng)驗(yàn)/中專(zhuān)