職位描述

1、負(fù)責(zé)落實(shí)每日生產(chǎn)計(jì)劃，安排并跟蹤與分配所屬員工的工作，落實(shí)其工作職責(zé)，明確其工作重點(diǎn)與細(xì)節(jié)；
2、做好車(chē)間的素質(zhì)文明，安全生產(chǎn)和勞動(dòng)紀(jì)律工作，加強(qiáng)員工思想上的團(tuán)結(jié)力與凝聚力，使其在生產(chǎn)中體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的力量。監(jiān)督員工必須嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，并嚴(yán)格落實(shí)7S管理；
3、做好車(chē)間的設(shè)備、工具、各種板材、實(shí)木等原材料的使用與管理。根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況進(jìn)行合理申購(gòu)，并以本著節(jié)約的原則督導(dǎo)使用各種材料。
4、負(fù)責(zé)員工的技術(shù)技能指導(dǎo)，不斷提高員工的實(shí)際操作技能，努力做好員工之間協(xié)調(diào)工作，維持員工的相對(duì)穩(wěn)定性。
5、按照生產(chǎn)任務(wù)，品質(zhì)要求、交期日期、本著大公無(wú)私的原則，合理分派工作任務(wù)；
6、與其他各兄弟部門(mén)，銷(xiāo)售部、質(zhì)檢部、保持密切聯(lián)系與溝通，時(shí)刻掌握車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)處理和解決生產(chǎn)操作中遇到的各種問(wèn)題，并對(duì)木工部門(mén)負(fù)最終的管理責(zé)任；
7、具有全局全面觀念，對(duì)企業(yè)的目標(biāo)、方針、上級(jí)的旨意、企業(yè)的發(fā)展計(jì)劃能充分理解與接收，并不折不扣加以實(shí)施與執(zhí)行；
8、負(fù)責(zé)全面推行與落實(shí)整部門(mén)每個(gè)員工的計(jì)件工資，并擬定各種產(chǎn)品的具體單價(jià)呈報(bào)公司獲批準(zhǔn)后告知各車(chē)間，準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)質(zhì)、準(zhǔn)量完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。
9、六年以上現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上車(chē)間主管職位的工作經(jīng)驗(yàn)

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