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男、本科以上學歷、48歲以下,
1) 具多年集團公司、大中型企業(yè)和私營企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗;
2) 熟悉企業(yè)全盤運營,能立足公司的角度與高度解決企業(yè)運營過程困境與瓶頸;
3) 擅長企業(yè)長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃與人力資源戰(zhàn)略計劃,具有科學的現(xiàn)代企業(yè)管理理念;
4) 熟悉家具行業(yè),具有豐富的人才資源;
5) 了解當?shù)胤煞ㄒ?guī), 熟悉政府外交關(guān)系的建立及辦事程序;
6) 有豐富的企業(yè)內(nèi)部報刊編寫,和各種規(guī)模/性質(zhì)的活動策劃,具有優(yōu)秀的文字能力及設(shè) 計鑒賞水平等企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗。
7) 具有良好的團隊管理能力及成本費用控制管理經(jīng)驗;
8)具備專業(yè)的經(jīng)驗和較強的計劃、組織、溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強。