職位描述

崗位要求：
1、高中及以上學(xué)歷，具有5年以上的家具行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，35-40周歲，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
2、責(zé)任心強(qiáng)、市場嗅覺靈敏，具有較強(qiáng)的溝通能力及市場調(diào)查、分析能力；
3、抗壓能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能組建銷售團(tuán)隊(duì)，促使?fàn)I銷部各項(xiàng)工作高效工作；
4、具備優(yōu)秀的營銷技巧、項(xiàng)目協(xié)調(diào)和談判能力，以及優(yōu)秀的溝通技巧和書面表達(dá)能力。

崗位職責(zé)：
1、每月每位銷售人員的績效考核的評(píng)定。包括：開發(fā)客戶的數(shù)量；拜訪客戶的數(shù)量；客戶的跟進(jìn)；銷售指標(biāo)的完成
2、組織開展市場調(diào)研、分析市場需求，判斷消費(fèi)傾向，提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議；
3、負(fù)責(zé)新品推廣，貫徹執(zhí)行公司的營銷政策，確認(rèn)，驗(yàn)收經(jīng)銷商執(zhí)行結(jié)果，維護(hù)市場秩序；
4、熟悉市場定位，具備營銷策劃、組織管理、市場運(yùn)營管理能力；
5、幫助經(jīng)銷商制定有效的經(jīng)營目標(biāo)，提高經(jīng)銷商的生存，盈利能力；積極協(xié)助客戶解決產(chǎn)品、經(jīng)營等相關(guān)問題；
6、具有深厚的市場理論和豐富的品牌管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的市場策劃和品牌運(yùn)作案例；
7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，根據(jù)公司的年度目標(biāo)做好月、季度目標(biāo)并實(shí)施執(zhí)行。
8、薪資面議（基本工資+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金）

人事部電話：18038608796 王生

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