職位描述

1、負責公司各質(zhì)量管理制度的制定期與實施，以及公司各種質(zhì)量管理活動執(zhí)行與推動。
2、組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認證工作，負責對原材料供應(yīng)商的評估。
3、負責進料、在制品、成品質(zhì)量標準和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行、監(jiān)督指導(dǎo)各項質(zhì)量檢驗工作。
4、負責處理質(zhì)量異常、協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析、并擬定改善措施。
5、負責質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)、以及質(zhì)量成本的分析與控制工作。
6、負責組織不合格的控制，制定不合格的預(yù)防和糾正措施，并予以督導(dǎo)執(zhí)行。
7 、負責監(jiān)督，檢查質(zhì)量記錄，組織分析管理數(shù)據(jù)。
8 、對操作人員進行績效考核，獎罰措施方案。 任職要求： 1 三年以實木家具工廠生產(chǎn)品管經(jīng)驗； 2 熟練應(yīng)用品管七大手法。

該公司其他職位