職位描述

崗位職責：
1、熟悉軟裝專業(yè)知識，能獨立完成軟裝整體設計方案；
2、負責公司軟裝設計與團隊的管理；帶領設計團隊完成軟裝配飾設計工作，并給予指導意見；提供專家級的設計咨詢。
3、整體把控設計方案的主題、風格、色彩、產(chǎn)品選擇及細節(jié)尺寸面料等選擇，能夠?qū)⒎桨概c室內(nèi)空間做精準的結合；
4、監(jiān)督指導設計師及時保質(zhì)保量完成設計工作，有組織性的進行現(xiàn)場擺場及調(diào)試的工作；
5、對各項軟裝產(chǎn)品（家具，燈具，地毯，窗簾，飾品，掛畫，雕塑等）有深入的了解，能夠精準的提出預算，挑選產(chǎn)品，及工廠驗貨；
6、協(xié)調(diào)部門間工作配合與溝通。
任職資格：
1、有五年以上軟裝實際工作經(jīng)驗，具有會所、售樓處、樣板間設計經(jīng)驗；并有同等管理崗位2年以上經(jīng)驗。
2、室內(nèi)設計、裝飾、環(huán)藝、或相關專業(yè)畢業(yè)，有一定客戶資源，擁有豐富的設計團隊管理經(jīng)驗；
3、對裝飾風格走向有一定洞察能力，熟悉掌握色彩搭配原理，能應用色彩學對空間進行分析、色彩調(diào)整熟悉室內(nèi)流行風格，熟悉各種配飾主要材料特征、使用范圍，能合理設計空間配飾品；
4、手繪能力強，及時勾勒出思想得創(chuàng)意，對藝術及設計有專家的見解，語言溝通能力強，能良好的轉(zhuǎn)換設計理念成文字，具有敏銳的市場嗅覺，具備客戶分析和市場分析的能力；
5、熟練運用auto cad 、3d max、photoshop軟件，熟悉平面設計和indesign；
6、熟悉市場，具有良好的統(tǒng)籌整理能力、溝通能力及表達能力，具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神。

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