職位描述

工作職責(zé)：
1)？根據(jù)公司年度整體發(fā)展規(guī)劃，制定培訓(xùn)部年度培訓(xùn)計劃并實(shí)施；
2)？組織制定培訓(xùn)部管理制度、管理流程和培訓(xùn)講師績效考核制度，并實(shí)施；
3)？組織編寫產(chǎn)品推廣資料和培訓(xùn)手冊，規(guī)范培訓(xùn)課件；
4)？負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊的建設(shè)，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)；
5)？負(fù)責(zé)統(tǒng)籌調(diào)配公司培訓(xùn)資源，為市場營銷人員、客戶提供產(chǎn)品知識及銷售技能培訓(xùn)服務(wù)；
6)？協(xié)助產(chǎn)品從創(chuàng)意到上市，相關(guān)的研發(fā)、調(diào)研等工作，提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)、完成產(chǎn)品的市場定位。
任職資格：
1)？本科及以上學(xué)歷
2) 年齡30歲以上，五年以上營銷培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)制造行業(yè)為佳。
3)？思維敏捷，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達(dá)能力；

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