職位描述

1、根據(jù)公司總部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)，規(guī)劃、制定分公司年度工作計(jì)劃，分解任務(wù)并完成指標(biāo)；
2、完成分公司建制、落地、組織機(jī)構(gòu)建立及團(tuán)隊(duì)組建，高效合理的配置人力資源并完成日常內(nèi)部管理工作；
3、負(fù)責(zé)分公司重大項(xiàng)目、外部客戶關(guān)系（包括但不限于運(yùn)營商、渠道商、企業(yè)）、政府關(guān)系的建立及維護(hù)，制定市場(chǎng)營銷政策及方案，發(fā)展代理商；
4、費(fèi)用管理體系、考核激勵(lì)體系、企業(yè)品牌、企業(yè)文化推廣體系；
5、對(duì)接總部管理職能，協(xié)調(diào)客戶方關(guān)系，與運(yùn)營體系協(xié)調(diào)配合完成運(yùn)營管理及服務(wù)工作。

二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上家具行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，可自帶團(tuán)隊(duì)；
3、在當(dāng)?shù)鼐哂袕V泛的人脈關(guān)系及客戶網(wǎng)絡(luò)，熟悉政府公關(guān)及辦事流程，具有敏銳的政策嗅覺及落地能力，具有運(yùn)營商、渠道商、代理商、交通行業(yè)資源；
4、具備優(yōu)秀的營銷能力與管理能力，能夠全面拓展市場(chǎng)，承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營職責(zé)，完成營銷指標(biāo)；
5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、談判與溝通能力、決策能力、計(jì)劃與分析能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、社交能力；
6、具備高度的責(zé)任心和執(zhí)行力，務(wù)實(shí)敬業(yè)，認(rèn)同企業(yè)文化并能夠承受較大工作壓力。

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