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驗(yàn)證
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崗位職責(zé)：
1.人員的招聘溝通、培訓(xùn)，梯隊(duì)的建設(shè)；
2.機(jī)械設(shè)施的配置方案，稼動率的有效評估；
3.生產(chǎn)二級計(jì)劃的編排，成本的管理；
4.人均效率的提升，品質(zhì)的管控，精益生產(chǎn)各類工具的應(yīng)用；
5.現(xiàn)場“7S”安全生產(chǎn)的管理落實(shí)。
任職要求：
1.年齡：22-45周歲；
2.學(xué)歷：中專及以上；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：從事辦公家具車間主管3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4.綜合素質(zhì)：熟悉家具企業(yè)的品質(zhì)要求及生產(chǎn)工藝流程，有良好的現(xiàn)場管理及溝通協(xié)調(diào)能力，懂各種體系認(rèn)證管理，精益生產(chǎn)工具的應(yīng)用。
5-8K 南京市/經(jīng)驗(yàn)不限/本科
7-8K 南京市/1-3年經(jīng)驗(yàn)/初中
10-15K 南京市/3-5年經(jīng)驗(yàn)/大專
5-8K 南京市/1-3年經(jīng)驗(yàn)/中專
TopSolidWood程序輸出與設(shè)備運(yùn)維技術(shù)員
15-20K 南京市/3-5年經(jīng)驗(yàn)/大專
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