職位描述

1、中層管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
3、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求；
4、負責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估；
5、進行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告；
6、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

任職資格
1、28-40歲，大專以上學(xué)歷，5年以上營銷崗位管理經(jīng)驗，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。
2、有大型建材企業(yè)或知名品牌營銷管理崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實際改善客戶店面的經(jīng)營績效；
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)習(xí)能力及良好的團隊合作精神 ；
5、對終端運營、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗。
6、組織計劃能力強；思維反應(yīng)快，市場洞察力敏銳，自我成就動機強；

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