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任職要求:
1、全面負責公司的人才招聘
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃。
3、發(fā)布位置需求信息,做好公司形象宣傳
4、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排人員應(yīng)聘面試
5、負責招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通
6、與各地區(qū)勞動保障,人才,學(xué)校溝通聯(lián)系,對應(yīng)屆畢業(yè)實習(xí)學(xué)生的就業(yè)問題達成共識
7、熟悉公司人力資源制度,對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進行解答
安徽省-六安市安徽省六安市葉集區(qū)中至信大道