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崗位要求:
1、男女不限,年齡30-40歲,大專及以上學(xué)歷;
2、相關(guān)工作經(jīng)驗五年以上,在萬科、恒大等知名房地產(chǎn)商櫥衣柜戰(zhàn)略合作供應(yīng)方(如中意、帥康、櫥博士、博洛尼、海爾)生產(chǎn)經(jīng)理崗位工作三年以上 ;
3、精通生產(chǎn)工藝、設(shè)備、現(xiàn)場、人員管理;
4、具有團(tuán)隊建設(shè)管理經(jīng)驗和能力,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通力;
崗位職責(zé):
1、 組織生產(chǎn)車間按計劃生產(chǎn),確保生產(chǎn)保質(zhì)、按期、按量完成。
2、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場人、機(jī)、料、法、環(huán)管理。
3、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)用物料、勞動工資管理、控制生產(chǎn)成本。
事業(yè)單位般的福利待遇,廣闊的發(fā)展平臺。
1、成熟的薪資體系:員工享受富有競爭力的工資待遇,公平的調(diào)薪機(jī)會(轉(zhuǎn)正調(diào)薪、年度調(diào)薪、晉升調(diào)薪、證書調(diào)薪等)。
2、齊全的保險福利:一經(jīng)錄用,全部繳納五險一金。
3、充裕的休息時間:公司周末安排休息,日工作8小時,超出部分計加班工資或安排調(diào)休;法定節(jié)假日完全按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;按工齡享受不同天數(shù)的年休假。
4、 完善的晉升通道:推崇“能者上,庸者讓”的用人理念,無障礙提拔基層員工。
5、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)機(jī)制:長期與臺灣健峰學(xué)校合作,同時公司還成立了歐派學(xué)院,為員工提供豐富的外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會。
6、健全的后勤保障:設(shè)有員工食堂、現(xiàn)代化員工公寓(單間/標(biāo)間/4人間,生活設(shè)施齊全,包括網(wǎng)絡(luò)、電視、空調(diào)、熱水器);往返市區(qū)的員工豪華大巴免費接送。
7、貼心的員工關(guān)懷:一年一度的員工健康體檢、豐厚的節(jié)日禮品、溫馨的生日祝福。
8、豐富的業(yè)余生活:不定期組織員工籃球賽,卡拉ok等員工活動。