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崗位要求:
1、年齡40歲以內(nèi),具有三年以上技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗,本科以上木材加工相關(guān)專業(yè),男女不限;
2、熟悉木門、家具,櫥柜衣柜等家裝類產(chǎn)品的生產(chǎn)流程及相關(guān)技術(shù)標準
3、熟練使用專業(yè)軟件和現(xiàn)代化辦公工具;
4、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;
5、有朝氣、善溝通、有創(chuàng)新工作意識和很強的執(zhí)行能力; 6、熟悉免漆及高檔實木門、整木類產(chǎn)品工藝者優(yōu)先錄用。
崗位職責:
1、根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計需要做好開發(fā)設(shè)計計劃; 2、負責建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度,組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門建立和完善質(zhì)量、能源等管理標準及制度;
3、及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)、經(jīng)營工作的正常進行;
4、認真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作;負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度。
事業(yè)單位般的福利待遇,廣闊的發(fā)展平臺。
1、成熟的薪資體系:員工享受富有競爭力的工資待遇,公平的調(diào)薪機會(轉(zhuǎn)正調(diào)薪、年度調(diào)薪、晉升調(diào)薪、證書調(diào)薪等)。
2、齊全的保險福利:一經(jīng)錄用,全部繳納五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險),城鎮(zhèn)戶口或全日制大專(含)以上學歷享受住房公積金。
3、充裕的休息時間:公司周末安排休息,日工作8小時,超出部分計加班工資或安排調(diào)休;法定節(jié)假日完全按照國家標準執(zhí)行;按工齡享受不同天數(shù)的年休假。
4、 完善的晉升通道:推崇“能者上,庸者讓”的用人理念,無障礙提拔基層員工。
5、系統(tǒng)的學習機制:長期與臺灣健峰學校合作,同時公司還成立了歐派學院,為員工提供豐富的外出學習和培訓機會。
6、健全的后勤保障:設(shè)有員工食堂、現(xiàn)代化員工公寓(單間/標間/4人間,生活設(shè)施齊全,包括網(wǎng)絡、電視、空調(diào)、熱水器);往返市區(qū)的員工豪華大巴免費接送。
7、貼心的員工關(guān)懷:一年一度的員工健康體檢、豐厚的節(jié)日禮品、溫馨的生日祝福。
8、豐富的業(yè)余生活:不定期組織員工籃球賽,卡拉ok等員工活動。
浙江省-衢州市江山市賀村鎮(zhèn)淤達山工業(yè)園區(qū)