職位描述

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)統(tǒng)籌設(shè)計部與銷售部、客服部和安裝部的跨部門協(xié)調(diào)工作；
2、負責(zé)梳理設(shè)計部的工作流程，制定并推行本部門的各項工作標(biāo)準(zhǔn)化；
3、負責(zé)人員招聘、培訓(xùn)及考核激勵機制工作，制定新入職人員的培訓(xùn)計劃標(biāo)準(zhǔn)和考核轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)；
4、貫徹執(zhí)行公司的業(yè)績目標(biāo)，根據(jù)公司的經(jīng)營管理方向統(tǒng)籌本部門的工作安排并制定業(yè)績完成計劃；
5、組織部門月度運營例會，對設(shè)計相關(guān)管理進行總結(jié)，找出亮點與不足并加以改善；
6、設(shè)計中的出錯與異常問題提出可執(zhí)行性改善方案；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；
任職資格：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2、年齡：30-45歲之間；
3、工作技能：熟練三維家、CAD、圓方等設(shè)計軟件以及定制行業(yè)櫥柜、衣柜各項設(shè)計流程；具備現(xiàn)代企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)能力，關(guān)于激發(fā)下屬，講求團隊協(xié)作；極強的工作組織能力，具備部門的年度工作規(guī)劃能力；
4、工作經(jīng)驗：8年以上家具設(shè)計工作經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)驗。

該公司其他職位