職位描述

1.具備整個(gè)設(shè)計(jì)部人員的培訓(xùn)、管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，具備強(qiáng)的談判和決斷能力；
2.具備溝通、協(xié)調(diào)、組織和指揮能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和卓越的團(tuán)隊(duì)合作能力；
3.具備強(qiáng)的談單能力和臨時(shí)應(yīng)變能力，有強(qiáng)的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；
4.具備部門(mén)KPI績(jī)效考核體系的，制定、管理和落實(shí)能力；
5.能達(dá)到客戶(hù)和工廠設(shè)計(jì)要求，領(lǐng)導(dǎo)完成200萬(wàn)以上的訂單圖紙方案報(bào)價(jià)、設(shè)計(jì)和跟進(jìn)；
6.具備主導(dǎo)新產(chǎn)品的研發(fā)和開(kāi)發(fā)能力，及制定設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)模塊的能力；
7.熱愛(ài)設(shè)計(jì)和管理，從事整裝行業(yè)，有10年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；
8.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神；

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