職位描述

生產(chǎn)經(jīng)理的職位說明
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計劃實施、生產(chǎn)組織及調(diào)度;
2.確保公司生產(chǎn)運營體系正常運行;
3.控制生產(chǎn)效率和質(zhì)量，密切與銷售、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；
4.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及實施；
5.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)組織與計劃；
6.組織人員，優(yōu)化交貨管理，完善售后補(bǔ)單及交貨；
7.優(yōu)化生產(chǎn)流程，組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)線上的人，機(jī)，料，法，環(huán)五大生產(chǎn)要素。
職位要求：
1.年齡30歲以上，大專學(xué)歷；
2.有柜體廠或櫥柜廠5年以上實際生產(chǎn)管理經(jīng)驗，對柜體生產(chǎn)流程，柜體結(jié)構(gòu)非常熟悉與了解，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方的經(jīng)驗；
3.熟悉ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場管理，具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力；
4.熟悉柜體廠的計件生產(chǎn)模式及現(xiàn)場運作方式，并有從計時制向計件制推進(jìn)過渡的工作經(jīng)驗；
5.有規(guī)劃，組織，安排柜體廠兩班制的生產(chǎn)運作經(jīng)驗；
6.能承受一定的工作壓力，有大局觀，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，工作務(wù)實；

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