職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店面顧客的接待工作，為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動(dòng)優(yōu)惠信息；
2、負(fù)責(zé)客戶下單后的跟進(jìn)工作，及相關(guān)的售后跟進(jìn)；
3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成店面各類管理報(bào)表的填寫工作，及對(duì)店面形象的維護(hù)。
4、表現(xiàn)優(yōu)秀者考慮儲(chǔ)備店長(zhǎng)！

職位要求：
1、形象良好，年齡20周歲以上，有店面導(dǎo)購(gòu)、營(yíng)業(yè)員等工作經(jīng)驗(yàn)；
2、溝通能力強(qiáng)，普通話流利，服務(wù)態(tài)度佳；
3、一年以上耐用消費(fèi)品或建材、家居行業(yè)（櫥柜、入墻衣柜）等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；

公司福利：
1、薪酬福利：為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系并每年對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行年度薪酬調(diào)整。
2、有薪假期：正式員工享有帶薪產(chǎn)假（陪）、婚假、喪假、病假、帶薪年假及獎(jiǎng)勵(lì)性年假。
3、社會(huì)保險(xiǎn)：五險(xiǎn)
4、晉升機(jī)制：公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換機(jī)會(huì)。
5、成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展：人力資源部為所有崗位建立了成長(zhǎng)模式和職業(yè)發(fā)展通道，并以顧問(wèn)形式為員工提供成長(zhǎng)建議。
6、節(jié)日賀禮：公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。
7、生日派對(duì)：?jiǎn)T工過(guò)生日公司生日派對(duì)及賀卡以表祝福。
8、旅游及拓展培訓(xùn)：公司會(huì)組織安排旅游或拓展培訓(xùn)項(xiàng)目，以提高同事間的凝聚力。
9、公司給予員工生活關(guān)懷，公司設(shè)有茶水間，提供微波爐及冰箱等。

工作地點(diǎn)：
？ ？ ？ ？ ？ ？ ？荊州佳海義烏小商品城19棟

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