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鄭州市|高中|1-3年經(jīng)驗(yàn)|25-40歲
大區(qū)區(qū)域經(jīng)理
所屬部門:總部
發(fā)布于:2017-09-14
已下線
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的招商推廣工作
2、負(fù)責(zé)代理商、經(jīng)銷商的跟進(jìn)、洽談,簽訂合作協(xié)議
3、協(xié)助代理商、經(jīng)銷商進(jìn)行市場推廣及開發(fā),給予指導(dǎo)性建議
4、負(fù)責(zé)加盟商的管理及服務(wù),維護(hù)良好合作關(guān)系
5、整理加盟商信息,建立客戶檔案
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場調(diào)研和需求分析
優(yōu)秀的區(qū)域經(jīng)理,可晉升為分公司經(jīng)理/高級(jí)管理人才
崗位要求:
1、統(tǒng)招??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限
2、一年以上知名品牌區(qū)域經(jīng)理、渠道經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式
4、對零售終端運(yùn)營管理有豐富的經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新能力強(qiáng)
5、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心
6、具備敏銳的觀察力、較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通及分析判斷能力
7、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及領(lǐng)導(dǎo)力
8、可以承受較大的工作壓力、適合彈性工作時(shí)間