職位描述

要求：
1. 根據(jù)董事會提出的要求制定戰(zhàn)略目標，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，
2.經(jīng)董事會確定后組織實施；　
3.主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理；　
4. 擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案和基本管理制度；　
5.審定公司規(guī)章、獎罰條例、工資獎金分配方案并組織實施；
6.審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；　
7.召集、主持辦公、行政例會，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展；　
8.主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；　
9.向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃；　
10.推進公司企業(yè)文化的建設工作；
11.處理公司重大突發(fā)事件。

要求：
1、45歲以下
2、大專以上學歷
3、5年以上同等職位工作經(jīng)驗
4、英語精通
5、外籍人士優(yōu)先

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