職位描述

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定經(jīng)營計(jì)劃，并組織實(shí)施完成目標(biāo)。
2、制定企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算和利潤分配方案，定期向企業(yè)董事會、股東大會匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況。
3、開展企業(yè)文化建設(shè)和提高團(tuán)隊(duì)凝具力工程，塑造企業(yè)形象，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。
4、制定企業(yè)內(nèi)部各管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度的制定并實(shí)施落實(shí)，嚴(yán)格紀(jì)律，樹立正氣。
5、代表公司與對外簽定各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同，并達(dá)成合同內(nèi)容。
任職要求：
1、管理類專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，40歲以下。
2、大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，有政府、房地產(chǎn)開發(fā)商、裝修公司資源。
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，管理經(jīng)驗(yàn)，良好的全局駕駛能力，組織能力。
4、具有全局意識，團(tuán)隊(duì)合作精神？，良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。
年薪=工資+提成+股權(quán)分紅

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