職位描述

崗位職責(zé):
1.集團(tuán)質(zhì)量文化推進(jìn)工作接口；參與集團(tuán)質(zhì)量文化評(píng)審活動(dòng)；
2.集團(tuán)審核問(wèn)題點(diǎn)的改善狀況跟進(jìn)；提出改進(jìn)需求及建議；
3.質(zhì)量文化專(zhuān)案的計(jì)劃、評(píng)審、實(shí)施、成果總結(jié)等各階段推行；
4.質(zhì)量文化自查自糾，質(zhì)量文化相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。
任職資格：
1.大專(zhuān)學(xué)歷以上，如有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷可適當(dāng)放寬至中專(zhuān)以上，機(jī)械類(lèi)、工商企業(yè)管理及木材加工相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.三年以上企業(yè)相關(guān)QCC推行工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有較強(qiáng)品管知識(shí)，懂品管七大手法，熟悉ISO質(zhì)量管理休系，熟練操作辦公軟件；
4.有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，高度的工作責(zé)任感。

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