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杭州市|大專|5-10年經(jīng)驗|35歲以下
定制產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)
所屬部門:產(chǎn)品中心
發(fā)布于:2017-08-10
已下線
崗位職責:
1、確立產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)方案
根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略目標,確定產(chǎn)品的市場定位、風格走向,進行商品的概念發(fā)布;組織市場調(diào)研,把握流行趨勢,確定季度、年度產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)的目標及計劃;
2、組織產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)工作
確定產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)流程;制訂開發(fā)時間進度表;制訂本季產(chǎn)品顏色、圖案、元素及設(shè)計重點;提出流行趨勢重點,指導主設(shè)布置工作;參與樣版及樣品評審工作;參與組織產(chǎn)品訂貨會,設(shè)計制作風格;
3、 與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)的商品適應(yīng)市場需求
根據(jù)商品銷售信息,作為新一季設(shè)計參考;商品部提供商品信息反饋,作為新一季開發(fā)設(shè)計參考;
4、管理設(shè)計部門,領(lǐng)導設(shè)計團隊
部門團隊建設(shè);制定完善部門規(guī)章,規(guī)劃、規(guī)范部門工作;建立完善設(shè)計部文件歸檔工作,健全產(chǎn)品資料檔案;不斷發(fā)掘、培養(yǎng)團隊成員的綜合能力,充分調(diào)動團隊成員的工作積極性和創(chuàng)新意識、創(chuàng)作靈感;監(jiān)督、考核、評估部門員工的工作態(tài)度、工作能力以及工作績效。
任職資格:
1、本科以上學歷,5年以上本崗位工作經(jīng)驗,具定制家居品類設(shè)計經(jīng)驗;
2、熟悉國際及國內(nèi)家居市場特性及操作設(shè)計經(jīng)驗;具有獨特的創(chuàng)作能力及敏銳的時尚觸覺,對時尚具有強烈的潮流意識,能把握潮流趨勢;
3、思維活躍,具較強創(chuàng)新能力及溝通、協(xié)調(diào)能力,具備優(yōu)秀的團隊帶領(lǐng)及管理能力;
4、接受公司對本部門工作績效考核。