職位描述

崗位職責(zé)：
1.管理設(shè)計(jì)部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，做好設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃、資金計(jì)劃、合同管理工作。
2.設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬的培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分協(xié)調(diào)下屬專業(yè)書方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中的人員安排，合理安排設(shè)計(jì)工作，根據(jù)項(xiàng)目的前期調(diào)研，制定工作計(jì)劃。
5、獨(dú)立判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場(chǎng)定位，國(guó)際時(shí)尚風(fēng)格的走向等，同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述設(shè)計(jì)理念，并得到客戶認(rèn)可。
6、負(fù)責(zé)部門的任務(wù)下達(dá)，制定任務(wù)目標(biāo)，執(zhí)行原則及部門考核制度。

任職資格：
1、五年以上相關(guān)行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力以及流行時(shí)尚的捕捉能力；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
5、能承受工作壓力。

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