職位描述

崗位職責：
1、 帶領團隊完成總公司下達的各項經營指標；
2、 傳播企業(yè)文化和價值觀；
3、 理解、掌握、執(zhí)行并定期檢查營運過程中各流程與標準，進行風險控制，負責分公司的資產保護；
4、 負責分公司員工的培訓、績效評估和人才培養(yǎng)等，并確保分部人力配置合理化；
5、 分析反饋市場、客戶、競爭者和其他市場的信息，制定營銷戰(zhàn)術，推廣企業(yè)品牌形象；
6、 認真做好并不斷提高分公司客戶服務的水準；
7、 完成上級領導交待的其它相關工作內容；
8、 保持與總公司各職能部門的有效溝通。
任職資格：
1、大專以上學歷；
2、三年以上同職位管理經驗；
3、必須具有三年以上家裝行業(yè)工作經驗；
4、具有優(yōu)秀的應變能力和溝通能力，優(yōu)秀的市場拓展能力。

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