職位描述

崗位職責(zé)：
1、對全年、季、月度業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)，達成集團下達的各項任務(wù)指標(biāo)；
2、全面安排廠部與內(nèi)銷部各項工作的開展，負(fù)責(zé)各部門工作的指導(dǎo)、糾偏和結(jié)果督導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)本機構(gòu)的決策制定，根據(jù)市場環(huán)境的變化進行策略的相關(guān)調(diào)整；
4、積極進行業(yè)務(wù)渠道的拓展和行業(yè)市場前沿的把控工作，使產(chǎn)品花色、樣式、材質(zhì)符合自身定位的同時更貼合市場和消費者心理；
5、合理控制機構(gòu)成本、定期進行采購資源的整合，從源頭上控制產(chǎn)品成本；
6、負(fù)責(zé)整個團隊的建設(shè)和打造工作。
任職資格：
1、在家具等制造型企業(yè)任職至少三年并且同等崗位工作經(jīng)驗者，甩整體家具管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、了解工廠各工種操作流程、產(chǎn)品工藝、質(zhì)檢體系、材料采購及成本控制體系，對各環(huán)節(jié)工作能夠起到提前流程標(biāo)準(zhǔn)制定、失誤預(yù)防及出現(xiàn)問題有效解決；
3、在業(yè)務(wù)渠道開拓方面有一定的方式方法，對團隊打造和管理方面有自己的一套體系和心得；
4、有較好的職業(yè)素養(yǎng)，值得團隊信任和依賴；
5、做事思路清晰、執(zhí)行力強，具有自己獨特的人格魅力。

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