職位描述

崗位職責(zé)
1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
2、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系；
3、跟蹤公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)方案；
4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略等方面向董事長(zhǎng)提供具體的解決方案；
5、協(xié)助董事長(zhǎng)安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；
6、安排董事長(zhǎng)的各項(xiàng)工作日程；
7、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作。
任職資格：
1、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)國(guó)家重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；
5、電腦操作熟練。
注：敬請(qǐng)各位應(yīng)聘者切記?。?！必須是本科學(xué)歷、年齡：40歲內(nèi)！望應(yīng)聘者知悉為宜?。?！

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