職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組建公司品控體系及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，全面負(fù)責(zé)品質(zhì)管理工作，保證品管目標(biāo)的達成；
2、 負(fù)責(zé)制定公司年度質(zhì)量工作計劃，并組織實施；
3、 建設(shè)營造公司的質(zhì)量文化，貫徹公司質(zhì)量方針；
4、 組織與策劃跨部門的質(zhì)量改進項目；
5、 組織開展品質(zhì)統(tǒng)計、撰寫品質(zhì)分析報告，對制造過程中的品質(zhì)事故及時查清原因，提出解決方案；
6、 負(fù)責(zé)公司月度季度質(zhì)量分析報告、競品質(zhì)量水平分析報告和客服質(zhì)量信息處理意見的評審；
7、 組織開展質(zhì)量管理相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，8年以上品質(zhì)工作經(jīng)歷，其中5年以上大型制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；
2、熟悉質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)和運行，系統(tǒng)掌握品質(zhì)管理、相關(guān)國內(nèi)&國際認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，熟悉家具產(chǎn)品相關(guān)知識及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉行業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝。
3、具有很強的系統(tǒng)思考、策劃組織、協(xié)調(diào)能力、良好的溝通技巧和團隊協(xié)作精神。
4、具有強烈的敬業(yè)精神和責(zé)任感，處事客觀公正，辦事公平果斷。

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