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（1）組織溝通能力良好，能看懂電腦制圖；
（2）熟悉流水線設備操作流程；
（3）具有原木定制產品相關管理工作經驗優(yōu)先。
（4）敢于挑戰(zhàn)，較強的抗壓能力。
（5）無工作經驗者，吃苦耐勞者，公司可以培養(yǎng)使用。
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